Estrés laboral “Síndrome de Boreout y Burnout”

Una de las actividades más interesantes que realiza el ser humano es el hecho de trabajar, desempeñándose en diversas aéreas donde presta sus servicios laborales a cambio de un salario, entre otras cosas. Así como es una actividad de provecho, también genera consecuencias como el estrés. 

El estrés laboral se define como el conjunto de fenómenos que se suceden en el organismo del trabajador, con la participación de agentes estresantes lesivos derivados directamente del trabajo o que con motivo de este puedan afectar la salud del trabajador. A partir de ahí, el estrés ha sido abordado para su estudio por varias disciplinas médicas, biológicas y psicológicas con la aplicación de tecnologías diversas y avanzadas para determinar las causas que lo originan; efectos y consecuencias en la salud y rendimiento sobre el trabajador, con el propósito de buscar estrategias y técnicas para afrontarlo así como para prevenirlo. 

Sindrome de Burnout, cuya traducción al castellano significa “estar quemado” También suele ser llamado, “síndrome de quemarse por el trabajo”, “síndrome de desgaste profesional” o “síndrome de desgaste emocional”. Maslach y Jackson (1981), consideran que el síndrome de burnout es una respuesta inadecuada a un estrés crónico y que se caracteriza por tres dimensiones: cansancio o agotamiento emocional, despersonalización o deshumanización y falta o disminución de realización personal en el trabajo.

Sindrome de Boreout, la palabra boreout está compuesta de dos palabras inglesas, bore que quiere decir aburrido y out fuera, es decir, fuera del aburrimiento. Se comprende de tres elementos infraexigencia, desinterés y aburrimiento en el puesto de trabajo. Además conductas adoptadas por el trabajador quien las utiliza para parecer agobiado y mantener alejado el trabajo adicional.

El propósito de este taller es que el trabajador conozca las causas y consecuencias sobre el estrés laboral, factores de riesgo, medidas preventivas y terapéuticas en el manejo del estrés laboral.

Fecha:  Proximamente...

Facilitadora:  Psic. Susana Silva 

Mas Información en: 
0424-5224150 / 02535148211